Decision makers
提倡以公司战略为导向，，，统一目的与企业文化价值观。。
提倡做企业文化和规章制度的率先执行者与垂范者。。
提倡合理、有依据的决议。。
提倡坚持务实、高效、直接的事情作风。。
提倡开放容纳，，，坚持与员工交流、相同。。
阻挡战略高度缺乏，，，违反企业文化价值观。。
阻挡做企业文化和规章制度外的特例者。。
阻挡决议无依据，，，盲目、主观、武断。。
阻挡形式主义、权要主义、繁文缛节。。
阻挡与员工脱节。。
